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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘信用卡销售代表

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交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心

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  • 交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心
  • 成立时间:1908 年
  • 所属行业:金融业(投资/保险
  • 企业性质:股份制企业
  • 注册资金:10000 万元
  • 员工人数:1000以上
  • 所在地址:泰州 - 靖江
  • 浏览次数:22 次
  • 更新时间:2018-9-29 21:53:07
  • 信用卡销售代表
  • 职位类型:全职
  • 性别要求:不限
  • 招聘人数:10 人
  • 薪资待遇:8000 元/月
  • 工作地区:泰州/靖江市
  • 学历要求:大专
  • 工作经验:不限
  • 年龄要求:18 - 35岁
  • 发布时间:2018-9-29 21:53:07
  • 截止时间:2019-09-28
  • 具体要求:一、岗位名称:客户经理

    二、岗位职责:

    从事靖江地区交通银行信用卡储蓄卡市场营销和客户服务工作。以及为客户提供交行优质专业的个人消费金融服务。

    三、岗位要求:

    1、已取得大专及以上国家认可的学历证书;专业不限,学信网可查,35周岁以下。

    2、热衷于市场营销工作,乐于接受挑战。

    3、具有信用卡风险防范意识(提供培训)。

    4、能够吃苦耐劳,敢于应对工作压力和挑战。

    5、高效率的内外沟通、协调能力,以及良好的团队合作精神;

    四、薪酬待遇:

    工作时间:8:30-17:30 ,周一至周五,双休。

    薪资构成:底薪(2864,3818)+业绩提成+业绩奖金+渠道共建激励+业务品质奖励,月收入6000-12000。上不封顶。

    五、福利待遇:

    1、七险一金:严格按照国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金(养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险、两项补充商业保险以及住房公积金),入职当月即开始交!

    2、 年度体检:每两年为员工安排价值800元体检服务,关爱员工身体健康。

    3、 行服福利:免费为员工量身定做标准套装+冬季套装+夏季套装+其他服装等,为员工提供统一的制服,专业着装。

    4、 子女托费:为员工提供子女托管费报销,更多地关爱员工。

    5、 工作休闲两不误:鼓励员工寻求工作与生活的平衡。(每工作满一年奖金递增500元,最高2500元/每年)

    6、 边学习边发展:鼓励员工不断提升自我,不断学习成长。(奖金1000元/每年)

    7、 我们一起成长:感谢员工与卡中心风雨同舟,一起成长。(每工作满一年奖金递增1000元,最高5000元/每年)

    8、 带薪假期:带薪病假、年假根据司龄分别有2-10天、5-20天带薪假期,优于国家规定。同时带薪法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假。

    9、专升本奖励:鼓励员工学习,专升本的员工可享受10000元现金奖励。

    10、学习提升:享受专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning网络学习平台等。

    11、人文关怀:EAP心里健康,工会生日节日慰问、探望补贴、各类丰富多彩的娱乐活动。
  • 以上“交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心招聘信用卡销售代表”的招聘信息、公司简介和联系方式来自0523招聘网,在打电话询问和应聘时可以说在我们0523招聘网看到招聘信息,以获得更好的求职效果。
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